做一名快乐的员工

       入职红马已经有大概一个月的时间了，我在忙碌，关心着我的人也在用自己的方式给我鼓励与关心。这不，我收到了这样一封信件，寄件人是一位长辈，一个用心对待工作和生活的人。 信件除了对我近况的关心，更多的是给予初入职场的我一些期望与建议，文笔朴实却发人深省，于是我想拿来与大家一起分享。 他说没有哪一份工作是轻松容易的，也没有哪一份工作是精彩纷呈，挑战不断地！每一份工作中都有琐碎和重复，认真做好每一件小事就是不平凡！因此，为了你能在工作中找到快乐，我想给予你五点建议：

        一、做一个爱企业的员工。爱企如家是感恩做人的表现。作为家中一员，我们希望家庭兴盛，同样地，作为企业一员，我们希望企业蓬勃发展、兴盛繁荣。 你要意识到：从进入公司的那一刻起，你就要承担起工作岗位上应承担的责任。公司不是逃避就业压力的避风港，也不是你暂时休息的地方，每一位员工都应该把自己的命运和公司的命运牢牢绑在一起，投入自己的忠诚和责任心，将身心彻底融入企业，不找任何借口，尽职尽责，以主人翁的心态贡献自己的力量。把自己融到公司中，勤勤恳恳地工作，和公司共同发展。

        二、做一个爱学习的员工。大学四年学习的大多是理论知识，进入职场，你会觉得自己在学校学的知识虽然丰富，但却太理论化了，当你走到实践的前沿阵地，你会真切地体会到“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”！ 其实，走进职场，你要学的东西会更多！首先你要学习公司的文化，学习公司的各项规章制度。知行合一，前提是要知道，在了解之后，才能按要求去做，才能安全又有效地完成工作。此外，更重要的是学习专业知识，你的领导和同事们不仅有着丰富的工作经验，还具备着深厚的专业素质，一个新入职的大学生，只有扎实学习，才能迅速适应并胜任工作！因此你一定要虚心向他人请教，保持终生学习的生活工作态度！

        三、做一个尊敬领导的员工。公司所选拔出来的所有管理人员，他们一定都在管理经验、专业技术、人事关系处理等方面有着过人的一面。这些管理人才，是公司这个大的团队顺利成长，做大做强的带头人。作为一名刚入职的新人，多动手，少动口。如果遇到不能理解领导意图的情况，就向领导虚心请教，切不可以在私下里对领导评头论足!

        四、做一个善待同事的员工。善待同事也是善待自己。与同事和睦相处，不但有利于提高工作效率，也有利于自己的身心舒畅。古人云：“井水挑不干，气力用不完。”工作没必要分那么清，多干一点，多花一些劳力与时间在工作上，少些发呆走神，闲聊，不但能积累工作经验，还能提高自己的综合素质。  “打铁还需自身硬”，时代的发展对人才的综合素质提出了更高的要求，要跟上时代的发展就必须提升个人素质。工作之余认真学习业务知识、公司制度等各个方面的内容，并将执行力贯彻到各项工作之中，在提升自身综合素质的同时不断拓宽工作思路，增强自主创新意识，切实提升业务水平；在工作中要多从自身找原因，多反省自己在工作中到底尽了多大力，用“感恩”之心和同事相处，多看待同事的长处，学习同事的先进工作经验，完善工作方法，多提升自己的工作能力。

        五、做一个初心不改的员工。新入职的大学生看待一切都是新的，充满了好奇心，也有着无穷的学习动力，过了新鲜期，可能就会产生一种职业倦怠，这种职业倦怠是事业进步、企业发展的消极因素。因此，一定要做到不忘初心，才能在工作中不断进步，进而享受工作所带来的幸福感。 归根结底，我希望你做一个快乐的员工。你的快乐不仅是每天洋溢在脸上的笑容，更重要的是工作带给你的愉悦，而这份愉悦就需要你好好体味我给予你的五点建议！