中汇精神聚合力,开拓创新迎发展

人是需要精神支撑的，一个团队也一样需要精神支撑，这种精神升华后表现为这个团队的文化，浓缩为灵魂。一支部队的军魂是这支部队首任军事长官的性格。明知力量不敌对方敢于亮剑，亮的是气势、气魄，狭路相逢勇者胜。

中汇从机遇中诞生，在发奋图强中一步步走来，在十几年的发展过程中，每次的励精图治、坚持不懈换来的是公司的一次次超越和壮大。公司以中汇为种子，发展出了中信、中润、红马，集团化发展已初具规模。在这个过程中，中汇的企业精神已逐步形成，这种精神凝聚着中汇每一个人心，聚合释放出一种蓬勃向上的不竭力量。这是中汇的精神财富，是中汇持续发展的力量源泉。

中汇、中信发展的实践证明，领导者的决策是英明地、正确地，是值得信赖地。中汇全体员工屈指成拳，同心发力，围绕公司的中心工作，积极建言献策，改革进取，在做好各本职工作同时，衔接好与其他部门的沟通和配合，实现了公司一个又一个的目标。尤其是中信人年轻有为，积极进取，不断钻研业务，占领技术上的制高点，他们充满活力，团结友爱，集体观念强，创新意识强，危机意识强，形成你争我赶力争上游生动活泼的局面，为全体公司树立一个个标杆，成为韩城经济发展中一颗璀璨的明珠，照亮韩塬大地。中信是中汇抢抓机遇，追赶超越的一个成功范例，是中汇永不满足，永不停步，积极进取的的鲜活体现。实践证明中信是中汇的成功。

当今的中汇适逢一个崭新的发展机遇期，全体员工紧紧围绕在总经理周围，不拘一格共谋发展大计。2018年，中汇人高举创新发展的旗帜，内强素质练内功，外树形象树标杆，实行精准管理、科学规划，整合要素资源，从而聚合为发展新动能。立足焦化挖潜改造强根本，岗位比学赶超讲奉献，形成公司和个人融合发展的新状态。日常管理横向到边、纵向到底，不留盲区，把散布在公司的各个岗位分层次、分阶段有机地结合起来，坚持不拖延问题，不上交问题的原则，按照分工，集中大家的智慧和力量制定方案，解决问题，为生产做好服务为一线人员排忧解难，为公司正常运行创造一个和谐的内部、外部条件。这样使中汇人坚定了道路自信，向好向上的行动自觉。

凡事预则立不预则废,明天的中汇蓝图已绘就，充满希望，新一代中汇人将继承中汇的坚强基因，以时不待我、只挣朝夕的紧迫感要求自己和工作，有血性有担当，在各自的工作岗位上弘扬工匠精神，精益求精，在追求上勤学钻研遵规守纪讲奉献，在奉献中默默无闻坚持不懈实现自己的人生价值，使思想境界再上一个崭新的层次。中汇就是一个舞台,工作在中汇的员工立足本职，积极向上，不断学习，不断提高,不断超越做好各自的工作，献才献艺，释放自己的潜能，使中汇在我们大家手中步步高，年年好。

好的开头是成功的一半，千里之行始于足下，蓝图绘就，在公司的正确领导下，中汇人将发奋图强，艰苦奋斗，众志成城，在2018年追赶超越中再创佳绩。