厉兵秣马再练兵，卷土重来必折桂

——中汇公司、中信公司机电仪技术人员参加韩城市技能大赛

为了加强教育和提升人力资本素质，充分发挥职业技能大赛在技术工人队伍建设中的作用，为一线工人切磋技艺、交流技术、提升技能、成长成才搭建平台，加快高技能人才队伍建设步伐，市人力资源和社会保障局、市总工会共同于2017年9月6日至9月8日举办了2017年韩城市职业技能大赛。

大赛共设3个工种：钳工、焊工、维修电工。我中汇公司和中信公司共选派15名业务骨干参赛，三个比赛工种全部有参赛选手。经过7月19日至7月29日10天的脱产培训，参赛选手都信心十足，磨拳霍霍，都想在大赛期间大展身手，搏取桂冠。

大赛由理论考试和实际操作两部分组成。理论考试和现场操作权重比例为3:7。参赛的70个机电仪技术高手经过两天的笔试、实操大比武，在9月7日下午18时，比赛结果终于尘埃落定，问及结果，我公司选手都说：“时间太紧张了，身体吃不消呀。”

9月8日上午，成绩公布了，我公司选手只有岳增光主任荣获了三等奖，其他选手全进覆没，没有获得奖项，甚为遗憾。选手们没有气馁，他们把此次比武当做练兵，正视失败，为来年卷土重来打好基础。

在恭贺岳增光同志荣获维修电工组三等奖的同时，我们应该看到，本次我公司参赛选手整理成绩不理想，这和平常工作繁忙不无关系，但这不能成为成绩不好的理由。岳增光主任实操成绩在参赛选手中是第一名，但理论成绩百分制下不到40分，理论成绩所有参赛人员中没有一人理论成绩上60分，这说明从选手自身就没有重视此次比武，准备不够充分。有的同志可能会说，我们重实操，轻理论，那么只有岳增光主任实操达到70分，其他选手全部不及格又如何解释，只能说明我们的技术水平、理论水平都有待提高，提升空间巨大。

值得一说的是岳增光、杨伟等同志，他们经过2016年的技能比武，今年又积极参加了比赛，这是一种对学习的渴望，对技术提升的紧迫，更是虚怀若谷的进取精神。不以成败论英雄，练得技能报母企嘛！

应该看到，我们的参赛选手大多在二十几岁或三十岁出头，正是朝气蓬勃的年纪，正是学习技能，提升水平的关键时期。这一次的成绩不理想没有什么大不了，知耻而后勇，奋起而直追，只要不放弃，只要塌下心来再学习、再练兵，来年的技能大赛上，定能大放异彩。

我们有些技术人员缺少再学习精神，总认为技术已经可以登堂入室了，能够独立完成工作了，没有意识在上班之余学习技术，更不愿意损失业余时间，提升自身技术水平，这样的你只能走向平庸。现代技术日新月异，没有工匠精神，不积极提升自己技术水平，早晚会被淘汰。在这里，工会号召广大员工向程永强同志、王勇同志、岳增光同志学习，学习他们的工匠精神，学习他们的求知热情。技术领域博大精深，你技术的精益求精也将永无止境，没有最强，只有更强，加油吧！中汇好儿郎们！