总经理高彦宾先生一得知这条消息，第一时间将党支部书记朱海龙和工会主席薛东升叫到办公室，首先核实了消息的准确性，然后进行了紧急磋商。大家统一认为，要想办法帮助王彪度过难关。王彪是我们的一名机修员工。具深入了解，家里生活来源主要靠王彪与妻子的工资来维持，同时还要供养年迈的父母和两个幼小的女儿，真正是上有老下有小。这场灾难给这个本来就不宽裕的家庭带来了更大的不幸。“遇到这样的事情是谁也不想的，但遇上了，我们就要帮助他度过难关”总经理要求，在全公司内开展倡议，为王彪及家庭度过难关进行捐助。总经理号召说：“公司决定给王彪的小女儿捐献两万元。现号召公司全员献上一份爱心，伸出友爱的双手，帮助他们全家战胜困难。捐与不捐采取自愿，捐多捐少金额不限，善举不分先后，贵在彰显爱心。希望全体党员积极带头，全体员工踊跃参与！！！”

　　7月14日，行政人事部向公司各部门、车间发放了倡议书。这时，各部门、各车间议论的焦点全是“王彪事件”，言谈举止间流露的全是对王彪同志和女儿的无奈的痛惜，对这个陷入困难的家庭深深地同情。首先行动起来的是我们的党员同志们，他们通过微信和《倡议书》了解到信息，没有任何犹豫，慷慨解囊从几十到几百不等，奉上了自己的爱心。员工同志们也很积极，好多员工和王彪同志素未谋面，名字都是陌生的，但他们义无反顾的捐献出了爱心，有经济条件的捐上佰元，没经济条件的五元、十元，几十元，颗颗爱心汇聚，只愿点亮王彪一家的希望，这就是每一个捐款人的心声。短短两天时间，广大员工同志们在公司捐款2万余元，由部门、车间统一投到行政人事部设置的捐款箱内。还有的员工因为倒班，没有赶上捐款，他们积极组队，将捐款直接送到了王彪家中。放到捐款箱里的红红绿绿的钞票，其实是一颗颗关注事态发展的爱心，他们不要回报什么，只希望小孜涵尽快好起来，不要留下什么后遗症，只希望这个家庭安然度过难关，尽快走上幸福的生活大道上来。

 

　　值得一提的是好多同志在微信上看到了这件事清，第一时间伸出了援手，在网上开展了轰轰烈烈的捐助行动。截止到16日下午，捐款额度接近八万元。我公司好多员工也积极在网上进行了捐助，接到《倡议书》后，部分在网上已进行捐助的员工，在本部门又进行了二次捐助。他们全部出于自愿，只希望自己的绵薄之力可以让这个家庭面对困难时更从容，尽快走出困境。还有那些和公司有着这样或那样业务来往的客商，看到了张贴的《倡议书》，也积极和相关业务部门联系，捐献了一份爱心，光销售部的客户就捐助了几千元。

党支部书记朱海龙和工会主席薛东升要求支部和工会广泛联系社会单位，给王彪同志争取帮扶政策。他们要求说：“我们不仅要给王彪同志以金钱上的支助，还要利用党支部和工会组织向政府机构争取帮扶，给　　王彪同志送去政策。”党支部和工会组织通过积极联系，给王彪送去了多项救助政策：市总工会将给与提供大病救助；市妇联直接到家里慰问；西庄民政所、市低保办给与前期紧急救助；市低保办提供医疗费用的二次报销等等。这些政策彰显了政府关爱人民，帮苦扶困，全心全意为人民服务的宗旨。

　　16日下午五时，党支部书记朱海龙和工会主席薛东升受董事长高凤龙先生、总经理高彦宾先生的委托，代表我中汇公司、中信公司，把各项捐助款送到了王彪家里，并表示诚挚的慰问。朱书记和薛主席详细了解了小孜涵的治疗情况，还有什么困难，并把公司发起倡议的情况简要的给王彪的父母亲做了介绍，当薛主席将四万余元现金交到王彪父亲的手上时，我看到王彪父亲手在颤抖，他激动的说：“公司这么忙，还一心记挂着我们家的事，非常感谢公司领导们，也非常感谢全公司所有员工，能在一个像兄弟姐妹一样的集体中工作，我为王彪在中汇公司工作感到自豪。”

 

　　在到王彪家慰问时，我们看到有村民自发的到家里看望，或多或少的都给予了资助。听说驻村第一书记也上下奔走，为这个不幸的家庭提供帮助，真的是让人心中荡起阵阵暖意！这不就是我们的特色社会主义的优越性吗。

　　员工同志们，我们应为能在这样一个团结、友爱、互助、奉献，处处体现人性化的集体中工作而感到骄傲，应为拥有“君子之交淡如水，危难之处齐伸手”的同事们而自豪。作为民营企业，人员流动相对频繁，今天你来了，明天他走了，但是我们“中汇精神”是谁也带不走的，她根植在每一个中汇人、中信人乃至中润人的心中。就像王彪同志，要攒二十万元，至少需要省吃俭用十年，当遇到困难时，几天时间就集齐了二十万元，这是什么力量？答案是爱心的力量，集体的力量，团队的力量啊！

　　这是一个充满爱的世界，处处挥洒着金灿灿的阳光，面对困难，一个人也许会焦头烂额，但一群人将轻而易举的碾碎困境，踏破阻碍，迎来希望。“众人拾柴火焰高，洒向人间都是爱”在这里，我们共同祝愿王彪同志及家人尽快走出阴霾，共同祝愿小孜涵尽快恢复健康，幸福快乐。