经营管理

强化理论学习,提高实践技能
未知 2015-12-22 20:32:51 0

     你看,质检部的员工多勤学,上大夜利用空闲时间,拿起岗位描述互相查背,因为公司这次大检查,对每个车间,所以员工,都要一一通过,领导组成检查组,,引起了所以员工的重视。古人云:学无止境,人在学习中成长,才能不断提高和充实自己,扎实的理论基础,是提高实践的重要途径。

我们公司,坚持定期岗位技能考试,是公司领导高瞻远瞩,提高企业岗位技能,强化员工学习,提升企业文化素质,树立公司形象的重要步骤。通过岗位技能考试,使每位员工从理论上充分掌握岗位应知应会的理论知识,巩固实践技能,进一步掌握所在岗位在企业中的重要性和必要性,巩固实践技能,从而更好的应用与岗位,从实践中实践,在实践中学习,使公司上下形成学习热潮,同时,将每次考试成绩与工资、绩效考核挂钩,使一部分不善于学习的员工,放弃了玩乐思想,拿起书本进入学习行列,在学习中树立了兴趣,走进知识的海洋。

在公司质检部,良好的学习氛围,形成了员工你追我赶,共同提高的学习热潮,大家上班谈学习,下班谈学习,学习成为生活工作的重要组成部分,岗位技能测试,使质检部员工都能熟练掌握化验操作知识,强化了实践技能,分析数据快速、科学、准确、形成看理论知识领先,实践技能过硬的质量检验队伍,强化了团队意识,在公司的生产控制中,达到生产质量过程的有效控制,为公司的最终产品质量做出了保证,使公司产品在市场上受到客户好评,为公司进一步发展壮大,奠定了坚实的基础。