2022年11月8日是一年一度的记者节。经过一年的努力，公司各单位通信员以及稳定撰稿人欢聚一堂，对过去一年来的工作进行了总结，也对新一年的工作提出来更高的要求。

参加本次座谈会的有各单位通信员，同时，撰稿发布5篇及以上的稳定撰稿人员也应邀参会。

本次座谈会由工会委员樊学胜同志主持。会上，总结了上一年度（2021年11月1日至2022年10月31日）公司公众号开展情况。上年度，共刊载投稿464篇，投稿人161人，相对以往具有参与人广泛，投稿量增大的特点，从文稿数量上有了明显的提升！各通信员工作努力积极，大力发展撰稿人，公众号内容从企业新闻到文化建设、从安全环保到正能量宣传、从季节时令到生活百态丰富多彩，涵盖广泛。据统计，投稿量10篇及以上人员达到5人，5篇及以上22人，业已形成各车间定期投稿惯性。尤以中信公司、设备管理部、化产车间、焦化保卫科、销售部等单位（部门）表现更为积极，这与通信员的努力分不开，更离不开各单位领导的大力支持！

当然，撰稿投稿，组稿刊发过程中也存在很多问题。比如，文章多次出现千篇一律现象，下载文章还时有出现、撰稿投稿不及时错过时效、审稿不够细致错别字现象依然存在、写作组稿创新性不高等，还有些通信员工作不到位，稿件寥寥，新入职员工还有很多未关注公司公众号。这些也给我们指明了下一年度的提升方向。下一年度我们将下大力气改善文章质量，将工作重心从稿件数量转移到质量上来，将开展写作组稿培训提上日程，以重点人群重点培养模式，提升公众号刊载质量，保证公众号的新闻消息性、趣味性、时效性和关注率。

座谈会上，通信员和稳定撰稿人的努力得到了公司的认可，专门为他们发放了土蜂蜜作为奖励和鞭策。希望到2023年11月8日再聚首时，依然是成绩突出，硕果累累；也希望更多的员工参与进来，分享身边的故事，传播正能量；更希望我们就像爱护自己的家园一样爱护中汇煤化公众号，将她建设的更加美好！