2022年5月24日9时，我中汇煤化公司“三秦工匠”王勇同志正式收徒，开启授徒模式。

根据陕西省总工会《关于做好2022年师带徒工作的通知》要求，在韩城市总工会的指导下，中汇煤化工会本着着力提升职工技术技能素质，结合技能人才建设情况，督促结对师徒技能传授。在公司人力资源部门和设备管理部的配合下，在设备管理部的钳工、电焊、电工、仪表四个工种初步选定表现积极，工作稳定，有一定培养潜力的四位徒弟。

9时，王勇同志收徒仪式在公司一楼会议室正式开始。副总经理程永强宣读了陕西省总工会《关于做好2022年师带徒工作的通知》，樊学胜同志代表工会报告了师傅带徒弟应具备条件和收徒前期准备工作，行政人事部副主任何长泰同志宣读师傅和徒弟责任。在双方均无异议的情况下王勇和电焊工高钰、电工张韩阳、仪表工陈庆伟三人签订《陕西省师带徒协议书》（钳工王维强因事需改日签订合同）。在行政人事部、设备管理部部分员工的见证下，几位徒弟为王勇师傅分别敬茶并行了拜师礼。也从今日，王勇同志和几位徒弟的师带徒资料将在陕西省总工会备案。

据了解，陕西省总工会要求：带徒师傅须为省级劳模和工匠创新工作室领衔人或荣获中华技能大奖、全国技术能手、三秦工匠、陕西省首席技师、陕西省技术能手、陕西产业工匠人才、省部级以上劳动模范、全国五一劳动奖章等荣誉，以及有高超技艺的在职职工。王勇同志无论荣誉和技能都达到了带徒弟要求标准，他也承诺会尽心尽力的从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟，对徒弟起到言传身教和示范引领作用，对徒弟进行技术咨询和指导，帮助解答和解决工作中遇到的有关技术问题，及时发现和纠正存在的错误和隐患；帮助徒弟学习和运用新知识、新技术、新工艺，鼓励支持徒弟的创新意识，对徒弟的德、能、勤、绩每年进行总结和考核评价。

程永强副总要求几位学徒：“要善于学习，尊师重道，多请教、多实践，解放思想，大胆创新，不仅要把师傅的各项技能学到手，更重要是学习王勇同志的敬业精神和一心为公的道德品质，热爱本职工作，任劳任怨，争取成为各自领域的排头兵。”

师带徒是传统文化和传统技能的延续和传承，是接受新知识、新文化、新技术的学习团队，四位徒弟在拜师学艺，加强技能能力的同时，也成为“王勇创新工作室”的重要成员。当然，最多的是增加了一根感情纽带，让同事间的情感更真挚，这种真挚感情可能延续几年，十几年，也许是一辈子。

相信在未来的日子里，还会涌现出更多的可造之材，出现更多的师带徒行为，只有这样我们的传统技艺才能更好地传承，只有这样才能为中汇煤化培养更多的实用型人才。望员工们共勉共奋斗，开创中汇煤化更美好的明天！