4月份我公司中信公司发生了多起不安全事故，公司董事长和总经理高度重视并亲自安排部署。安环部针对迫在眉睫的安全形势，策划组织了全体员工安全工作大轮训活动。本活动自5月9日开始，5月29日结束，月底进行考试。要求每位员工学习公司内部事故案例，进行举一反三，深刻反思自身，预防严重事故的发生。

著名的海恩法则强调：每一期严重事故的背后必然有29事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。任何一起事故都是有原因的，并且是有征兆的；同时也说明安全生产是可以控制的，安全事故是可以避免的。海恩法则强调两点：一是事故的发生是量的积累的结果；二是再好的技术，再完美的规章，在实际操作层面，也无法取代人自身的素质和责任心！

本次轮训按车间（部门）及岗位特点，对受训人群进行分层次、分批次组织。会上。精准的对事故经过、发生原因、可能产生的后果，如何规避各种失误，整改措施进行了讲解，并要求员工们深刻自省，反思岗位可能出现的隐患，写心得体会，防微杜渐。相信通过本次培训，可以唤醒员工们的安全意识，为公司更快更好的发展夯牢基础。