早晨八，九点太阳像年轻人，显得朝气蓬勃，前途不可限量；中午的太阳如人到中年，虽如日中天，但千斤重担压的气喘吁吁；下午的太阳如同人到暮年，虽有点力不从心，却有着夕阳无限好的美妙。

太阳是一种标榜，更是正能量的体现，所以我们应向着太阳走。石班长为了保证生产正常运行，一看到天气有风吹草动的变化，总能第一时间对露天设备，药品加以保护。记得有一次，他从天气预报中得知，近几天有大风大雨。于是乎，一场转运大战即刻上演。由于加药房场地有限，一部分氰化物放置到了外边，440袋氰化物像一座小山呈现在我们的面前，而看看四周连班长仅仅4人，实力太过悬殊，有点以卵击石的感觉，我们白班3人望山而叹，纷纷觉得这是挑战，不可能完成。这时班长振臂一挥，身先士卒冲上去了，施展擒拿手，一会怀中抱月式，抱着氰化物丟进架子车里，一会顺手牵羊式，从高处抛物线式的射进车里，忙至急处，更是使出左右互搏式，左右开弓，一手一袋扔进车里。兵法云，一鼓作气，再而衰，三而竭。正是有了好的模范，大家发扬了一鼓作气的精神，从下班的4点到6.30终将小山搬进新家。期间，石班长一再告诫我们，累了，就歇，别累着，看似廖廖几句，透漏着无限关怀。事后，更是私掏腰包，给每个人买了一瓶饮料，虽然礼轻但情意重，而此时的我们，累并快乐着。

樊主任对待出错的员工，不是以训斥和罚款为主，总是晓之以理，让人心服口服。前段时间，MBR膜池液位计故障（深水处理膜池高，低液位直接于产水泵连锁），直接变为0，产水泵直接午休了。而且生化进水40方，直接趟进膜池。（平时液位只是小波动，并不影响产水泵的运行）这种情况绝对是大姑娘上花轿头一回，操作工并没有慌乱，采取相应措施，膜池还是溢了一点。事后樊主任的处理至今让我记忆犹新。他说：“事出有因，酌情处理”。让操作工佩服得五体投地。即点出员工加强巡检的重要性，又给予了发生突发事件员工积极处理的奖励，一箭双雕。罚款不是目地，真正是让大家心悦诚服接受批评，加以改正。更能一碗水端平，做到奖罚分明。领导做到如此，真是广大员工的福音。

樊主任，石班长就像太阳，太阳特点，高，光，有规律。领导们所做所为不就是高高在上的太阳，让人只可仰视，光合作用为人类提供物质基础。而领导的光，不就是引领员工前进的方向吗？日出在东，日暮为西的规律。不就是领导指导员工正确工作方法吗？让工作达到事半功倍的效果。