没有任何借口

 优秀的员工从不在工作中寻找任何借口，他们总是把每一项工作尽力做到超出上级的预期，最大限度地满足上级提出的要求，而不是寻找各种借口推诿。他们总是出色的完成上级安排的任务，替上级解决问题，他们总是尽全力配合同事的工作，对同事提出的帮助要求，从不找任何借口推脱或延迟。

 没有任何借口体现的是一种负责、敬业的精神。我是一名新员工，初来中汇一月有余。记得到辅运车间深水处理报道，进到大门映入眼帘的便是一尘不染的路面及道路两旁大片刚被修理过得整整齐齐的绿草植被。班长是个个头不高，实实在在标准的农村中年大叔。简单介绍后，得知他名叫石友震，在本厂已十个年头。从这个车间建设投产4年  ，一直负责管理这里，随后带我讲述工艺流程、设备性能、工作内容及注意事项，滔滔不绝，倒背如流，一路跟着他，看着一尘不染的车间设备，和他诚恳的一句又一句“听懂了吗？”让我对他佩服不已，肃然起敬。

在随后日复一日在交接班中，他都会对上一班工作存在问题和处理情况了解透彻；对下一班组交代注意事项及其它内容以及每班必做工作内容：量体温、安全环保问题提问回答，工艺流程学习等；对每个人的卫生责任区进行点评、督促、指导，这种精神无疑是值得我们学习的。

没有任何借口是一种服从、诚实的态度及完美的执行力。有一次车间检修，更换MBR膜，工作量说大不大，说小不小，就是比较仓促，时间有点紧，导致临时堆放污泥未能及时处理，被上级安环部门检查出来，领导责令立即整改处理，他并无太多解释，毫无怨言，承认了自己的过错，也并未将现实的困难摆放到领导那里。随后自己尽全力协调车辆、人员，亲自上阵，且做到了领导的要求，每日一清理，从不拖拉，这种态度和执行力更是值得我们学习的。

 所谓“以小见大，见微知著”，我想仅从一个车间一个班长的行为举止，做事风格，足以反映出我们中汇企业的理念、文化及价值观。

 美国成功学格兰特纳说过这样一段话：如果你有自己系鞋带的能力，你就有上天摘星的机会。让我们改变对借口的态度，把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来。因为工作中没有借口，人生中没有借口，失败更没有借口，成功也不属于那些寻找借口的人。